INVITATION À LA CONFÉRENCE DE FRÉDÉRIC LALOUX AU BOZAR SUR ON LIVRE REINVENTING ORGANIZATIONS (COMPLET – POSSIBILITÉ DE S’INSCRIRE SUR LISTE D’ATTENTE)

La Fondation Benoit, Deltae et la Fondation Lunt ont le plaisir de vous inviter à la conférence de Frédéric Laloux réservées aux 18-40 ans * sur son livre Reinventing Organizations (traduit en français) 
*A la demande de Frédéric Laloux, les organisations partenaires souhaitent offrir en priorité cette conférence aux 18-40 ans.

L'événement est complet. Il est cependant possible de s'inscrire sur liste d'attente en précisant votre âge.

Notre manière actuelle de gérer les organisations touche à ses limites, elle ne répond plus aux enjeux actuels. Elle demande de sortir d’un système pyramidal pour plus de résilience, de flexibilité et d’adaptation. Or, à chaque transition historique, l’humanité a réinventé un nouveau modèle d’organisation.

Et si le changement de conscience qui s’opère aujourd’hui nous invitait une fois encore à réinventer un nouveau type d’organisation ?

Frédéric Laloux a étudié et compilé les structures et processus d’une douzaine d’organisations qui fonctionnent déjà sur un nouveau modèle, sans hiérarchie, objectifs, descriptions de fonction ou stratégie au sens classique, mais avec d’autres structures et pratiques qui permettent un fonctionnement productif, harmonieux et inspiré.

Il en parlera le lundi 22 février 2016 au BOZAR de 19h30 à 22h00

La conférence sera suivie d’un échange questions / réponses et d’un verre au bar

Réservez vos places sur liste d'attente  ici

L'intervenant
Frederic Laloux a des passions multiples, qu'il essaye de marier, parfois difficilement, avec son intuition profonde qu'il est appelé à vivre une vie simple, centrée autour de sa famille, et en contact avec la nature. Parmi d'autres activités, il conseille un certain nombre de dirigeants sur le chemin d'une transformation radicale et joyeuse du modèle de management de leur organisation. Les recherches sur des organisations pionnières en matière de (r)évolution managériale, publiée dans son livre "Reinventing Organizations" a été unanimement saluée par les professeurs et praticiens les plus respectées dans le domaine du management et de la psychologie développementale. Frédéric est un ancien Partenaire Associé auprès de McKinsey, a obtenu MBA d'INSEAD, et il est diplômé de la très respectée Newfield Network School of Coaching à Boulder, Colorado.